面倒な給与計算を会社に代わって行います

　給与計算は専門職です

給与計算は法律で決まった社会保険、雇用保険、税金の控除が必要です。
また残業代（時間外、深夜、休日）も法律で決められた率で支給しなければいけません。
人を雇用するためのルールも委託をすることで守ることができます。

給与計算は専門的知識が必要なため、そのために社員を増員するのは企業にとって大きな負担となります。
給与計算を外部委託することで、早く正確な給与計算ができるだけでなく、人件費を抑えることができます。
人を雇おうと思ったら、まずは外部委託をご検討ください。

・給与計算

　基本料　15,000円～　  

※顧問契約・他の手続きと同時契約の場合は応相談

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