業務案内

 

労務に関する相談

社内トラブルに関する対応について
事業主・担当者のご相談に応じます

社会保険・労働保険手続き

 採用~退職の健康保険・厚生年金保険 
雇用保険等の手続き全般を代行します

就業規則・各種規程の作成

 就業規則は会社のルールです       
 就業規則があれば良いというものではなく 
 会社に合ったものであることが大切です  

人事・評価制度の構築・運用

 評価制度の見直しで社員満足度を上げましょう 
退職理由の中で「正当に評価されていない」と
 考えている方が多いことをご存じですか? 

給与計算のご依頼

 煩雑な給与計算をアウトソーシング
 勤怠データでの依頼であれば費用を
抑えることができます     

安全・衛生に関する相談

 労働安全衛生法は守るべき最低限のものです   
 労働災害発生の危険防止について企業は安全配慮 
義務を負うことになります          

各種研修 ①

・ハラスメント研修

*

・いわゆるブラック企業に
ならないための対策について

*

・伸びる会社の人事労務管理のはなし

・働くときの基礎知識(学生向け)

*

・メンタルヘルス研修

*

 

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