報酬案内

顧問契約

 顧問契約のメリットは、毎月の訪問の際に 
社長や担当者と話すことで問題点や改善点
が見え、助成金の提案にも繋がります  

スポット契約

顧問契約を結ぶほどではないけれど
「これだけ委託したい」と思われたら
就業規則,手続きのみの契約も可能です

各種研修

ハラスメント研修(パワハラ,セクハラ)
コミュニケーション研修(持ち味カード)
リーダー・管理職研修(承認カード)  

キャリアカウンセリング

 社員へキャリアコンサルティングを行い 
仕事のモチベーションアップ,将来の目標
を明確にし、社員のやる気を引き出します

 

顧問契約

顧問契約には月に1度の訪問が含まれます。
安全衛生委員会や安全パトロール等、別日に参加が必要な場合は、¥10,000/回を加算させていただきます。

(1ヶ月あたり,税抜き)

  顧問料-A
(相談のみ)
顧問料-B
(相談・手続)
顧問料-C
(相談・手続)
(人事評価・研修含む)
1 ~ 9人 ¥10,000 ¥20,000 ¥30,000
10~19人 ¥20,000 ¥30,000 ¥40,000
20~29人 ¥30,000
30~39人 ¥50,000
40~49人 ¥40,000
50~59人 ¥80,000
60~69人
70~79人 ¥50,000

¥100,000
80~89人
90~99人
100人~ 打合せによる 打合せによる

 

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各種規程作成

・新規登録料    10,000円~(顧問 不要)電子申請・会社情報登録手続き
・就業規則作成 300,000円~(顧問 40%引き)
・就業規則改定   50,000円~(顧問 60%引き)現行制度を利用・一部修正のみ
・賃金規程作成 200,000円~(顧問 60%引き)現行制度を利用・一部修正のみ
・賃金規程改定   50,000円~(顧問 60%引き)現行制度を利用・一部修正のみ
・各種規程作成 100,000円~(顧問 60%引き)現行制度を利用・一部修正のみ

・賃金制度構築 300,000円~(顧問 20%引き)新制度を作成・規程作成
・人事評価制度 500,000円~(顧問 20%引き)新制度を作成・規程作成

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労働・社会保険 手続き

  • 社会保険設立   ¥30,000(顧問契約と同時の場合 契約に含む)
  • 労働保険設立   ¥30,000(顧問契約と同時の場合 契約に含む)
  • 社会保険取得手続 ¥10,000/人(手続顧問契約の場合 従業員5人までは契約に含む)
  • 算定基礎届    ¥10,000~(顧問料1ヶ月分加算・従業員が5人までは顧問契約に含む)
  • 労働保険年度更新 ¥10,000~(顧問料1ヶ月分加算・従業員が5人までは顧問契約に含む)
  • 採用支援     ¥30,000~¥100,000 (求人~入社時に必要な諸書類整備)

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各種研修

  • ハラスメント研修         ¥30,000/回
  • 評価者研修            ¥50,000/回
  • 各種カード研修(持ち味・承認他) ¥30,000/回(カード代¥3,000/個)
    ※社内の関係性を良くする魔法のカード研修!ぜひお試しください

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助成金申請支援

  1. 原則、顧問先に限らせていただきます
    ・キャリアアップ助成金
    ・特定求職者雇用開発助成金
    ・時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル制度)等
    ※研修系の助成金等、内容によっては対応できないものもございます
  2. 料金
    ・顧問先   受給金額×15%又は10万円のうち高い金額
    ・顧問先以外 受給金額×30%又は15万円のうち高い金額
  3. 新型コロナウイルスの影響による雇用調整助成金申請
    ・一般相談  顧問先様は顧問料に含む,顧問先様以外 1回10,000円(税別)
    ・申請支援  顧問先様のみ 受給金額×15%(最低2万円)

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キャリアカウンセリング

  • キャリアカウンセリング ¥10,000/回(初回 60分程度)
  • キャリアカウンセリング ¥7,000/回(2回目以降)

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給与計算

  • 基本料金 ¥15,000/月
  • 人数加算 ¥800~¥1,000/人(データでいただける場合のみ)

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