顧問契約　

顧問契約には月に１度の訪問が含まれます。（手続き件数が少ない場合は考慮させていただきます）

※1　労働保険年度更新，算定基礎届手続きは別途費用が発生します。￥11,000～（社員数による）
※2　建設業で元請のある企業様の年度更新は￥11,000を加算させていただきます。

手続き顧問契約　New！

・就業規則作成　①簡易版　110,000円～　②通常版　330,000円～（②のみ顧問40%引き）
・　　〃　改定　　220,000円～（顧問50%引き・当事務所作成分80%引き）※部分改正のみ１ヶ所
・賃金規程作成　　220,000円～（顧問50%引き）
・　　〃　改定　　 165,000円～（顧問50%引き・当事務所作成分80%引き）※部分改正のみ１ヶ所
・各種規程作成　　77,000円～（顧問 33,000円～）

労働・社会保険 手続き他

• 継続可能な職務評価作成　880,000円～（顧問30％値引き）
  　職務分析，職務の見える化（一覧表）・二段階評価・面談シート・賃金等級表・キャリアパス等
  　中小企業でも継続しやすい評価制度の導入支援
  　
• 賃金制度作成　330,000円～（顧問50％値引き）※評価制度作成企業様のみオプション
  　

• 「職場環境改善宣言」
  　これから職場環境の改善に取り組みます！と宣言することで職場環境改善宣言企業の認証マークが付与されます。
  　・代行費用　　顧問先無料　（顧問外　20,000円）
• 「経営労務診断実施企業」
  　「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断」を実施し、所定の項目について社労士の確認を受けた企業に認証マークが付与されます。
  　・経営労務診断費用　　顧問先50,000円　（顧問外　100,000円）
• 「経営労務診断適合企業」
  　経営労務診断を実施し、すべてが適正と認められた企業に認証マークが付与されます。
  　・適合企業取得サポート　　経営労務診断を申し込まれた企業様のみ

• ハラスメント研修 等　　　　　　　￥55,000/回～
• 各種カード研修（持ち味・承認他） ￥55,000/回～（カード購入￥3,000/個，カードレンタル可能）
• スポット相談 　　　　　　　　　　￥33,000/回～（顧問先様は月２回まで無料）

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1. 助成金申請代行
   ・キャリアアップ助成金
   ・特定求職者雇用開発助成金
   ・雇用調整助成金（コロナ特例のみ）
   ※研修系の助成金の申請は実施しておりません
   　　
2. 料金
   ・顧問先　　受給金額×15％+税　又は11万円のうち高い金額
   　※助成金申請のためには雇用保険への加入が必須であり、法律に則った以下の書類が必要です。
   　　（これらの作成は申請代行料に含まれていません）
   　①就業規則（賃金規程、育児介護休業規程等を含む）
   　②賃金台帳
   　③労働条件通知書（雇用契約書）
   　④出勤簿
   　⑤その他（助成金により必要書類が異なります）　

3. 注意
   企業様から提出いただいた資料で申請代行を行います。（①～⑤含む）
   申請代行は助成金の支給を保証するものではありません。
   上記①～③をご依頼いただく場合は、申請代行料の他に費用が発生します。
   これらをご納得いただいた上でのご依頼をお願いします。

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• キャリアカウンセリング　¥11,000/回（60分程度）

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給与計算（顧問契約企業様のみ）