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「就業規則の見直しについて」の説明会の実施

平成29年4月 工業組合様の定例会にて「就業規則見直しの勧め」として、説明会をさせていただきました。
具体的な見直し例として「休職期間満了による自然退職」を上げてお話させていただきました。

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